Aktuální doba koronavirová je špatná jak pro ekonomiku, tak také pro podnikání jako takové. Jen máloco dokáže profitovat z doby krize, která se upnula nejen na Českou republiku, ale také na celý svět. Kdo se však raduje, tak jsou především investoři, kteří nesází na franšízové podnikání nebo na vlastní byznys, ale investují do akcií, jelikož ty, i když jsou nyní propadlé, zanedlouho vyskočí do výšin. Lze dokonce nyní vyjmenovat rovnou několik akcií, které už nyní profitují z nového typu koronaviru. Samozřejmě je otázkou, jak dál bude ovlivňovat a měnit svět…
Další informaceRubrika: Ekonomika
Youtubeři vysazují stromy na poničených místech
I když by si člověk řekl, že Youtubeři nejsou pro lidstvo přínosem a že jen negativně ovlivňují nejmenší z nás, pravdou je, že ani v tomto případě nemůžeme všechny házet do jednoho pytle. Nejen, že jistým způsobem ovlivňují naši ekonomiku svými byznysy, ale také mnozí z nich dělají kroky, které by se mohly jevit jako inspirující a inspirativní. Řeč je hlavně o skupině Youtuberů, kteří se rozhodli vysázet stromy, tedy rovnou několik desítek milionů stromů, po celém světě, a to konkrétně na poničených místech. Začíná se například v Kalifornii, také…
Další informaceS čím se v poslední době potýkají ženy pracující jako vedoucí?
Je skvělé, že se po letech ženy dostávají na takové pracovní pozice, jaké dříve obsazovali jenom pánové. Rovnoprávnost mužů a žen je v České republice stále aktuální téma, lidé chtějí, aby byla rovnoprávnost vidět. Ženy tedy takřka dosahují na peníze, jaké mají pánové, obsazují podobně důležité pozice. I když se stále více žen nachází na vedoucích pozicích, setkávají se však s různými věcmi, které mohou strhnout jejich sebevědomí. Na druhou stranu je lecco může i motivovat. Z nedávných průzkumů vyplývá, že stále více žen se nachází třeba na pozici generálních…
Další informaceZaměstnanecká krize pokračuje. Pracovníci putují až z vězení
Krize jménem zaměstnanecká krize stále v České republice pokračuje. Stále není jediného řešení, které by nějak změnilo situaci na pracovním trhu. Zaměstnavatelé nemají pracovníky, nyní je sice zachraňují letní prázdniny, ale studenti brzy půjdou zase do škol a znovu budou pracovní místa neobsazená. Už nepomáhá ani zvyšování mezd, lidé zkrátka nejsou, respektive nejsou lidé, kteří by byli ochotní pracovat. Lidí by bylo, ovšem ti, kteří jsou ochotni jít do práce, těch opravdu moc není. Zkrátka se mezi námi stále najde mnoho těch, kteří chtějí žít ze sociálních dávek, a to…
Další informace4 tipy, jak správně vybrat účetní program
Pokud účetní agendu nedelegujete na externí firmu a řešíte ji sami, neobejdete se bez sofistikovaného softwaru. Ale jak účetní program vybrat – respektive čím se při výběru řídit? Určitě ne pouze cenou. Důležité je, aby vám systém sloužil po mnoho let a vždy výrazně usnadnil práci. Řiďte se následujícími radami a nešlápnete vedle. 1) Hleďte na potřeby svého podnikání Ten umí to a ten zas tohle… Každý jednotlivý účetní systém nabízí jiné (ne)výhody, ovšem podstatné je, aby svou funkcionalitou odpovídal právě vašim požadavkům. K rozhodujícím kritériím patří velikost firmy, rozsah…
Další informaceAirbnb je stále problém. Je třeba změnit zákon, říká vedení Prahy
Neustálé zdražování nájmů je problém zejména v hlavním městě, kde nájem i za drobné byty přesahuje obří hranice. Pokud v Praze bydlíte, moc dobře víte, jak těžké je najít byt, v němž se dá žít, za skvělou cenu. Podle všeho je na vině známá aplikace Airbnb, kde lidé pronajímají své byty za minimální ceny zejména turistům. Vedení Prahy se rozhodlo bojovat proti oblíbené aplikaci, která je však hlavním důvodem nárůstu cen nájmů, a to změnou zákona na regulaci Airbnb. Vedení hlavního města České republiky požaduje změnu zákona, která by upravila…
Další informaceFirmy investují do robotů. Vznikají však nové pozice
Určitě jste zaregistrovali, že je na trhu málo pracovníků. Mnohé firmy už nevědí, co mají dělat, postrádají zaměstnance a stojí jim jejich výroba, tedy chod podniku. Mnohé firmy se dokonce rozhodli investovat do robotizace, protože nevidí jiné východisko z této situace. Zaměstnanců na trhu není mnoho k dispozici, bohužel je to situace, která setrvává už dlouhé měsíce. Aktuálně se postrádá více jak tři sta tisíc zaměstnanců, kteří by měli obsadit volná pracovní místa. Tomu, že firmy investují do strojů a robotů, se nemůžeme divit. Podniky nemají bohužel na výběr. Přicházející…
Další informaceJaké zajímavé úvazky přinesla zaměstnanecká krize?
Dobře rostoucí ekonomika České republiky má i své temné stránky. Sice je nezaměstnanost rekordně nízká a zaměstnanost naopak rekordně vysoká, přesto i takto skvělé výsledky dělají problémy. Například zaměstnavatelé nevědí, koho dosazovat na volné pracovní pozice. Bojí se, že zaměstnanci přejdou ke konkurenci, proto raději přidávají na výplatách, aby si své zaměstnance udrželi. Kromě toho se v Česku rozšířila nabídka úvazků a některé z nich jsou víc než zajímavé. Do nynější doby jsme s mohli vybírat hned z několika forem flexibilního zaměstnání. Mohli jsme mít pružnou pracovní dobu, mohli jsme mít kratší nebo změněnou…
Další informaceVše o předčasných důchodech. Jaká je průměrná výše?
V České republice neustále přibývá lidí, kteří chtějí odejít do předčasného důchodu. Většinou jsou důvodem zdravotní problémy, které nedovolují vykonávat profesi, mnohdy za to může to, že je někdo z rodiny vážně nemocný a člověk se o něj musí čtyřiadvacet hodin starat. Někteří lidé už nejsou fyzicky schopní práce, jiní si hledají práci tak dlouho, dokud to vzdají. Otázkou však je, jak vysoký je předčasný důchod a kolik lidí si sáhne na podprůměrnou sumu? Jenom během loňského roku do předčasného důchodu odešlo zhruba patnáct tisíc Čechů, což je poměrně hodně. Aktuálně se…
Další informaceRekordní nezaměstnanost ekonomice prospívá, ale má to i mínusy
Ekonomika je dnes na skvělé úrovni. Přispívá jí i rekordně nízká nezaměstnanost, která se na rekordní úrovni udržuje už několik měsíců. Bohužel to má i svou stinnou stránku. Přibývá volných pracovních míst, které nemá, kdo obsadit. Aktuálně se v České republice vyskytuje až čtvrt milionu volných pracovních míst, které čekají, až je obsadí především nějaký řemeslník, protože právě po těch je na trhu největší poptávka. Na druhou stranu tato zaměstnanecká krize donutila zaměstnavatele k tomu, aby konečně začali přidávat svým zaměstnancům, protože oni si to skutečně zaslouží. Bohužel až nyní, když pociťují…
Další informace